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Interkulturelle Kompetenz

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Live Trainings und Seminare

Alle Seminare und Workshops werden individuell auf den Bedarf und die speziellen Anforderungen der Klienten hin erstellt.  Basierend auf einer Bedarfsanalyse und Vorab-Gesprächen werden die Schwerpunkte und besonderen Bedürfnisse geklärt.

Die Dauer von Trainings und Seminaren variiert natürlich je nach Inhalt und Kundenwunsch.

(Allgemein kann man jedoch sagen, dass ein ideales Format ein ein- bis dreitägiges Training ist.)

Projektbegleitende Maßnahmen

Um den Erfolg für Sie und Ihr Unternehmen in globalen Projekten zu optimieren, begleiten wir Sie je nach Bedarf zu Gesprächen, Produktionen, Konferenzen und Verhandlungen - auf Tages- oder Projektbasis.

Nachfolgend finden Sie beispielhaft verschiedene Kursinhalte, Module und Beratungsleistungen:

Interkulturelle Briefings und Trainings

GLOBOLIO ist heute einer der führenden Anbieter von interkulturellen Trainings und Briefings.

Unsere Dienstleitungen und Services sind darauf ausgerichtet, die Mitarbeiter bzw. das Management von Firmen, Regierungen und anderen Organisationen auf die ständig wachsenden Herausforderungen internationaler Beziehungen/Projekten vorzubereiten.

Durch die entsprechende Sensibilisierung und den Aufbau eines Verständnisses für die Unterschiede und Besonderheiten diverser nationaler Charakteristika und Verhalten, werden Sie sowie Ihre Mitarbeiter noch erfolgreicher global tätig sein können.

Umgang mit- und Vermeidung von kulturell bedingter Gewalt

Der reine Wunsch nach Gewaltfreiheit ist positiv und lässt sich in westlichen Staaten gut umsetzen. Es gibt aber in Gegenden der Welt politische oder ethnisch getriebene Konflikte in denen man so bestenfalls zum Märtyrer wird. Wir erarbeiten mit NGO´s oder staatlichen Organisationen Konzepte, wie deren Teams auf Missionen bspw. humanitäre Hilfe oder befriedende und reintegrative Massnahmen besser und nachhaltig umgesetzen können.

Generelles Interkulturelles Kompetenz-Training

Die rapide zunehmende Globalisierung erfordert ein täglich steigendes Maß an interkultureller Kompetenz.  Unsere Trainings bauen das benötigte Wissen und Verständnis auf, um durch gesteigerte Sensibilität und besser entwickelte Fähigkeiten international erfolgreicher zu sein - sei es bspw. in Meetings bei Verhandlungen oder bei Präsentationen.

Individual Cultural Assessment

Mit dem preisgekrönten Online-Assessment können Sie Ihr eigenes kulturelles Profil erstellen. So sind Sie in der Lage, sich Ihrer Einstellungen und Werte bewusst zu werden und diese mit den Merkmalen der Zielkultur abzugleichen. Wo handeln/reagieren Sie identisch, wo gibt es Unterschiede ?

Sie können das Assessment aber auch nutzen, um ganze Teams oder Abteilungen zu analysieren und auf einander einzustimmen.

Selektion internationaler Teams

Bei der Selektion internationaler Teams zählt weit mehr als die rein fachliche Qualifikation einzelner Mitarbeiter. Ein Team muss harmonieren. Es muss gegenseitiges Verständnis für unterschiedliche Kommunikationsweisen, Werte und Aufgaben vorhanden sein.  Wir helfen Ihnen bei der Auswahl der Kandidaten und briefen diese gemeinsam für einen optimalen Start.

Erfolgreiches Führen internationaler Teams

Die erfolgreiche Leitung internationaler Teams erfordert ein umfassendes Verständnis unterschiedlichster Kulturen. Wie kommuniziere ich mit meinen Mitarbeitern, wie erteile ich Befehle und treffe Entscheidungen ? Wie schaffe ich Harmonie und Motivation bei verschiedenen Wertvorstellungen ? Werden Sie sich der Anforderungen bewusst und meistern Sie diese gekonnt.

Coaching von „Virtual Global Teams“

Bei zunehmender Internationalisierung werden immer öfter virtuelle Teams aufgebaut. Trotz guter Absichten gibt es oft frustrierte Mitarbeiter. Teilweise scheitern solche Teams, ohne zu wissen warum. Sichern Sie den nachhaltigen Erfolg für die Mitarbeiter und Ihr Unternehmen. Wir schaffen Verständnis, fördern die virtuelle Zusammenarbeit und schaffen so Resultate.

Kick-Off Veranstaltungen und All-Staff-Meetings

Sie planen das nächste Kick-Off-Meeting und suchen nach einem sinnvollen Beitrag ?   Ein „Cross Culture“-Vortrag von 2-3 Stunden ist hier ideal !  

Abwechslungsreich und unterhaltsam: Ob für 30 oder 300 Teilnehmer, das Thema weckt stets großes Interesse und hat einen praktischen-, nachhaltigen Nutzen für Ihre Organisation.  Natürlich mit Bezug auf Ihr Business.

Intercultural Senior Leadership-Development

Das Boot-Camp für Executives.  In Klein(st)gruppen coachen wir den Senior Manager in Bezug auf interkulturelles Wissen und Verständnis. Ein sehr persönliches Training, weitestgehend maßgeschneidert mit maximalem Effekt.  Bauen Sie binnen kürzester Zeit interkulturelle Sensibilität auf und aus.  Eine optimale Vorbereitung auf die permanente globale Herausforderung.

Individuelle Vorbereitungen/Briefings von/für Konferenzen

Sie besuchen demnächst eine internationale Konferenz oder sind eventuell sogar der Gastgeber ?  Dann bereiten Sie den sicheren Auftritt für sich und Ihr Team auf diesem Parkett optimal vor !  Das Zeitfenster ist dort nur klein - um zu brillieren oder zu scheitern.  Verleihen Sie Ihrer Rede Durchschlagskraft, gestalten Sie Ihre Lobbyarbeit effektiv und holen Sie das Beste für sich und Ihre Organisation heraus.  Eine sorgfältige Vorbereitung sichert Ihren Erfolg !

Interkulturelle Präsentationen und Meetings

Sie investieren viel Zeit und Geld um Kunden im Ausland Produkte/Services vorzustellen oder Mitarbeiter an anderen Standorten über kommende Konzern-veränderungen zu informieren ? Dann stellen Sie sicher, dass Ihre Mitteilung so ankommt, wie sie gemeint ist !  Sichern Sie sich oder Ihrer Präsentation die Aufmerksamkeit durch das bewusste Nutzen von Zuhör-Gewohnheiten und dem gezielten Ansprechen der Schlüssel-Interessen der Ziel-Kultur.

Interkulturelles E-Mail Schreiben

Wie formuliere ich höflich Dringlichkeit ?  Wie adressiere ich verschiedene Hierarchie-Ebenen akkurat ?  Wen adressiere ich direkt, wen per „cc“ ?  Wie setze ich das Werkzeug „e-mailing“ strategisch für meine Ziele ein ?  Die Kommunikationsfähigkeit „interkulturelles e-mail Schreiben“ verlangt weit mehr als nur Englisch zu können.  Wir trainieren Sie, damit Sie effekt- und taktvoll Ihre Nachricht übermitteln und den Empfänger motivieren statt zu frustrieren.  

Reden und Key-Note-Speeches in internationalem Umfeld

Sie benötigen einen Key-Note-Speaker für eine internationale Veranstaltung oder Konferenz ?  Hier stehen unsere auf erstklassigem Parkett erfahrenen Kollegen für Sie bereit.  Sei es im Umfeld von Regierungsorganisationen oder globalen Konzernen - wir schreiben und liefern die Ansprache, die bei Ihren Gästen oder Delegierten einen nachhaltig positiven Eindruck hinterlässt.

Einkauf und/oder Verkauf in internationalem Umfeld

Sowohl Bezugsquellen wie auch Abnehmer sitzen zunehmend im Ausland. Der Gewinn einer Unternehmung wird aber wesentlich bei Beschaffung und Verkauf erzielt.  Bereits die geringste unterbewusste Fehlinterpretation des Gegenübers schlägt sich unmittelbar auf den Ertrag nieder. Lernen Sie unterschiedliche Verhandlungspartner richtig zu „lesen“.  Dieses Training ist die „beste Versicherung“ gegen verlustreiche, irreparable Fehlkommunikation.  

Konventionelle Expatriates Trainings und Briefings

Sie entsenden Mitarbeiter ins Ausland oder werden selbst versetzt ?  Bei aller Begeisterung und guten Absichten ist das Gesicht oft schnell zerkratzt - denn nur viel zu oft lauern „Tretmienen“ in Form von andersartigen Einstellungen und Werten im neuen Kulturkreis. Einmal zerbrochenes Porzellan ist verloren. Wir bereiten Sie kompetent und gewissenhaft auf Ihren Auslandsaufenthalt vor um den Kultur-Schock zu verhindern oder auf ein Minimum zu beschränken.

Krisen-Management

International kommt es kulturbasierend immer wieder zu Konflikten.  Selten ist böse Absicht im Spiel, oftmals kollidieren aber trotz positiven Ansatzes Wertvorstellungen und Glaubenssätze.  Missverständnisse entstehen und eskalieren schnell zu enormen Schäden.  Hier kommen unsere geschulten Mediatoren ins Spiel.  Wir bauen gegenseitigen Respekt wieder auf und schaffen neues Vertrauen, zurück zur win-win-Situation zum Wohle aller.

Projekt-Consulting

In größeren Projekt begleiten wir Sie und Ihren Stab von der Vorbereitung, in kritischen Verhandlungen, über die Umsetzung bis hin zum erfolgreichen Abschluss.  Wir geben in Schlüsselmomenten gezielt unseren Input oder observieren den Verlauf, um Schwachstellen frühzeitig zu erkennen und zu beheben, so dass „kulturelle Reibungsverluste“ vermieden werden.

Fokus-Training für ein bestimmtes Zielland/eine besondere Zielkultur

Sie planen ein längerfristiges Engagement im Ausland ?  Dann ist es immer hilfreich, sich der Eigenarten des eigenen kulturellen Profils bewusst zu sein und diese Stück für Stück mit denen des Ziellandes abzugleichen. Lernen Sie Gemeinsamkeiten und Unterschiede bis hinunter auf Mikro-Level kennen und ganzheitlich mit diesen umzugehen.  Wir trainieren Sie und Ihre Mitarbeiter einfühlsam und detailliert bis hin zu länderspezifischer Kompetenz.

Beratung von Regierungen und NGO´s

Ein Feld mit besonders umfassender und erfolgreicher Erfahrung unserer Consultants ist die Beratung von Staatsoberhäuptern, Regierungen und NGO´s, sowie die Begleitung von Delegationen auf internationalen Missionen. Dieses Feld ist viel zu umfassend, um es hier kurz zu skizzieren.  

Bei Bedarf entwickeln wir gerne ein für Sie maßgeschneidertes Konzept.

(Eine vertrauliche Referenzliste ist bei berechtigtem Interesse verfügbar.)

Dies ist natürlich nur ein kurzer, stichwortartiger Überblick über verschiedene Module, Trainings und Services.  Wenn Sie Fragen zu den einzelnen Bereichen oder deren Inhalt haben, möchten wir Sie bitten, mit uns Kontakt aufzunehmen.

© 2009 GLOBOLIO  -  Interkulturelle Kompetenz

„Pre-Market entry“- und Merger Beratung

Bei Unternehmenszukäufen oder -zusammenschlüssen geht es viel zu oft nur rein nach den „Facts&Figures“.  Oftmals ergibt 1+1 aber nicht 2 !  Der Faktor Mensch, Ihr „Human Capital“, wird vernachlässigt. Dies ist oft der Hauptgrund für ein Scheitern.  Eine sorgfältige Planung unter Einbezug der Mitarbeiter und des Gesamt-Managements ist der beste Schutz vor einem späteren Rückzug. Wir planen und begleiten Sie gezielt von Beginn an für einen sanften und effektiven Markteintritt oder einen harmonischen Firmenzusammenschluss.